Стратегический подход

С 2022 года Компания предоставляет отчет о прогрессе в сфере достижения десяти Целей устойчивого развития Глобального договора ООН.

Управление устойчивым развитием

Компания управляет устойчивым развитием на базе матричной структуры, в которой ответственность за отдельные ESG‑аспекты распределена между всеми функциональными подразделениями «Норникеля». При этом по большинству вопросов контроль осуществляется на уровне Правления, Совета директоров и их комитетов.

Координацию процессов, связанных с устойчивым развитием, осуществляет Департамент устойчивого развития, который курирует Вице‑президент по работе с инвесторами и устойчивому развитию. На уровне Совета директоров контроль за развитием ESG‑практик Компании лежит на Комитете по устойчивому развитию и изменению климата.

В 2023 году наибольшее финансирование получили следующие ESG‑проекты:

  • Серная программа;
  • программа «Чистый Норильск»;
  • план «Реновация Норильска»;
  • инвестиционные туристические проекты;
  • комплекс мероприятий по охране труда и промышленной безопасности;
  • программа «Корпоративная медицина»;
  • программа «Цифровой инвестор».
  • комплекс мероприятий по управлению водными ресурсами, сбору, очистке и отведению сточных вод, обращению с отходами;

Работа более 70 тыс. сотрудников за полярным кругом, широкий спектр воздействий на окружающую среду, ответственность перед государством и обществом за реализацию масштабных инфраструктурных проектов являются вызовами, в ответ на которые «Норникель» последовательно проводит инициативы, связанные с устойчивым развитием.

Компания создает безопасные условия для проживания в Арктической зоне, вкладывается в социально‑экономическое развитие регионов присутствия и общественное благополучие, предотвращение экологических, климатических рисков и потерь, строит открытые и доверительные отношения со стейкхолдерами и прозрачное корпоративное управление.

Принципы устойчивого развития лежат в основе ведения операционной деятельности и стратегического развития бизнеса и закреплены во внутрикорпоративных документах «Норникеля».

В 2023 году Совет директоров принял Стратегию социально‑устойчивого развития в рамках которой будут развиваться технологии и продукты, способствующие технологическому и социальному прогрессу. В частности, они направлены на обеспечение безопасных, справедливых и благоприятных условий Вклад в достижения ЦУР ООН труда, сохранение и восстановление окружающей среды. Компания уделяет большое внимание достойной оплате труда, обеспечению условий для комфортной жизни и возможностям самореализации и рассматривает эти факторы в числе важнейших условий устойчивого развития. «Норникель» продолжает поддерживать партнерские отношения с коренными народами Таймырского и Кольского полуостровов и ответственно подходит к сохранению культуры и традиций Русского Севера.

Также в начале 2024 года Совет директоров утвердил обновленную стратегию в области экологии и изменения климата.

Схема управления устойчивым развитием
Достижения и приоритеты
E Экология и изменение климата
S Социальная ответственность
G Управление
Основные достижения
  • Сокращение выбросов SO 2 на Кольском полуострове вследствие закрытия плавильных мощностей Компании (–90 % по сравнению с 2015 годом)
  • Самый низкий уровень выбросов СО2 (Scope 1, 2 и 3) среди сопоставимых международных ГМК
  • Завершение пилотной оценки рисков связанных с изменением климата и выпуск первого отчета в области изменения климата
  • Репутация социально ответственной Компании
  • Всесторонняя поддержка регионов присутствия и национальных проектов
  • Многолетний опыт поддержки коренного населения и внедрение процедуры по получению добровольного, предварительного и осознанного согласия представителей коренных народов на реализацию проектов
  • Выпуск первого отчета по правам человека
  • Устойчивая структура корпоративного управления и система управления рисками
  • Включение целевых ESG‑показателей в краткосрочные и долгосрочные ключевые показатели эффективности (КПЭ)
  • Сбалансированный состав и эффективная работа Совета директоров
  • Выпуск первого отчета об ответственной цепочке поставок
Стратегические приоритеты
  • Реализация основных этапов в части сокращения выбросов SO 2 в Норильском промышленном регионе
  • Очистка территории от накопленных отходов и восстановление окружающей среды после экологических происшествий в Норильске
  • Оценка воздействия на биоразнообразие и формирование научной базы для программы его сохранения
  • Дальнейшее развитие системы управления физическими рисками в регионах присутствия
  • Поддержка экологических инициатив на территориях присутствия
  • Достижение нулевой смертности на производстве
  • Безопасность и здоровье сотрудников
  • Предотвращение социальных рисков деятельности Компании
  • Привлечение молодых и опытных специалистов и сокращение уровня текучести до 8% к 2026 году
  • Соответствие бытовых условий труда запросам сотрудников
  • Обеспечение прозрачной цепочки поставок в разрезе социальных критериев
  • Снижение воздействия производственной деятельности на коренное население в регионах присутствия
  • Реконструкция жилищной и социальной инфраструктуры в Норильске
  • Дальнейшее внедрение принципов устойчивого развития в корпоративную культуру Компании
  • Соответствие основным международным инициативам в области устойчивого развития
  • Развитие системы управления рисками и возможностями, связанными с изменением климата
Принципы устойчивого развития активно внедряются в корпоративную культуру Компании.

Так, в 2023 году:

  • «Норникель» рассчитал зону экологического воздействия своих предприятий и изучил виды растений и животных, обитающих в регионах присутствия — на Таймырском и Кольском полуостровах, а также в Забайкалье;
  • в дивизионах проведены обучающие мероприятия по ответственной цепочке поставок, в том числе по темам «ISO 19011:2018. Повышение эффективности внутренних аудиторов» и «Проведение аудитов поставщиков в соответствии с международными стандартами, ESG‑принципами».

Компания сохраняет статус активного участника российских и международных событий по повестке устойчивого развития. В 2023 году представители «Норникеля» выступили на 28‑й Конференции ООН по изменению климата (COP28), форуме Европейской экономической комиссии ООН в Женеве по вопросам устойчивого развития, прав человека и изменения климата, а также Компания участвовала в Международном форуме по устойчивой цепочке поставок полезных ископаемых (Китай, Чэнду).

В отчетном периоде в Красноярске прошел третий саммит «Сибирская перспектива», организованный «Норникелем» при поддержке Национального совета по корпоративному волонтерству, Ассоциации менеджеров России и благотворительного фонда «Заповедное посольство». Темой саммита было выбрано «Ответственное потребление и цепочки поставок», более 200 представителей бизнеса, органов власти, экспертов и волонтеров, в том числе поставщиков Компании, обсудили проблемы, а также роли и связь бизнеса и потребителя в этих сферах.

В 2023 году Компания выпустила Отчет об устойчивом развитии за 2022 год и специализированные отчеты по правам человека, об ответственной цепочке поставок и в области изменения климата.

В 2024 году «Норникель» продолжит реализацию мероприятий, направленных на гармонизацию деятельности в соответствии с требованиями ведущих международных стандартов и руководств, в том числе планируются:

  • дальнейшая интеграция ESG‑принципов в процедуры стратегического планирования, риск‑менеджмента и отчетности;
  • сближение с требованиями стандарта IRMA Responsible Mining;
  • завершение проведения процедуры самооценки по Глобальному стандарту управления хвостохранилищами (GISTM);
  • каскадирование и имплементация принятых политик в дочерние организации;
  • постановка дополнительных КПЭ по ESG и оценка результатов;
  • внедрение системы должной осмотрительности в области прав человека;
  • расширение охвата ESG‑оценки поставщиков.
КПЭ менеджмента в области устойчивого развития
Международные стандарты в области устойчивого развития
Международные инициативы в области устойчивого развития
Инициатива «Вместе к устойчивому развитию» (TfS)

Компания соответствует требованиям инициативы по результатам проведенного follow‑up аудита в 2022 году

Институт никеля

Участник с 2005 года

Ассоциация металлов платиновой группы (IPA)

Участник с 1999 года

Глобальный договор ООН

Участник с 2016 года

Инициатива по обеспечению ответственной добычи полезных ископаемых (IRMA)

В 2022 году IRMA приостановила сотрудничество с российскими компаниями. В 2022 году «Норникель» провел независимую оценку соответствия и готовности добывающих активов Компании к сертификации, разработана дорожная карта.

Responsible Minerals Initiative (RMI)

В 2022 году RMI приостановила сотрудничество с российскими активами Компании.

Принципы горнодобывающей промышленности (ICMM)

В 2022 году ICMM приостановила сотрудничество с российскими компаниями. В Компании реализуется дорожная карта по соответствию требованиям инициативы (выполнено 60% мероприятий на конец 2023 года)

Международный альянс производителей аккумуляторных батарей (GBA)

Участник с 2021 года

Лондонская биржа металлов (ЛБМ)

В 2023 году Лондонская биржа металлов приняла RFA‑отчеты Компании за 2022 год. Принято решение продолжать подтверждать соответствие требованиям ЛБМ посредством предоставления ежегодных RFA‑отчетов по Треку С.

ESG‑рейтинги
Эковадис ESG‑балл — 58
MSCIВ августе 2023 года MSCI приостановила присваивание рейтингов российским компаниям. ESG‑рейтинг — «В», оценка — 3,1 (из 10)
Corporate Human Rights Benchmark Балл – 21,0 (из 100,0)
АКРА ESG‑рейтинг — «В», уровень ESG‑2, что соответствует очень высокой оценке в области экологии, социальной ответственности и управления
ESG-индекс (от НКР и РБК) ESG уровень I (высокий)
RAEX ESG‑рейтинг — «А», высокий уровень ESG
«Да‑Стратегия» ESG‑рейтинг — «А», «Лучшая корпоративная ESG‑практика Российской Федерации»
Sustainalytics Оценка ESG‑риска — 44,0 (из 100), где 1 — низкий риск, 100 — высокий риск
«Эксперт РА» ESG‑рейтинг — III (а), высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений.
Прогноз по рейтингу стабильный