С 2022 года Компания предоставляет отчет о прогрессе в сфере достижения десяти Целей устойчивого развития Глобального договора ООН.
Управление устойчивым развитием
Компания управляет устойчивым развитием на базе матричной структуры, в которой ответственность за отдельные ESG‑аспекты распределена между всеми функциональными подразделениями «Норникеля». При этом по большинству вопросов контроль осуществляется на уровне Правления, Совета директоров и их комитетов.
Координацию процессов, связанных с устойчивым развитием, осуществляет Департамент устойчивого развития, который курирует Вице‑президент по работе с инвесторами и устойчивому развитию. На уровне Совета директоров контроль за развитием ESG‑практик Компании лежит на Комитете по устойчивому развитию и изменению климата.
В 2023 году наибольшее финансирование получили следующие ESG‑проекты:
комплекс мероприятий по охране труда и промышленной безопасности;
программа«Корпоративная медицина»;
программа«Цифровой инвестор».
комплекс мероприятий по управлению водными ресурсами, сбору, очистке и отведению сточных вод, обращению с отходами;
Работа более 70 тыс. сотрудников за полярным кругом, широкий спектр воздействий на окружающую среду, ответственность перед государством и обществом за реализацию масштабных инфраструктурных проектов являются вызовами, в ответ на которые «Норникель» последовательно проводит инициативы, связанные с устойчивым развитием.
Компания создает безопасные условия для проживания в Арктической зоне, вкладывается в социально‑экономическое развитие регионов присутствия и общественное благополучие, предотвращение экологических, климатических рисков и потерь, строит открытые и доверительные отношения со стейкхолдерами и прозрачное корпоративное управление.
В 2023 году Совет директоров принялСтратегию социально‑устойчивого развития в рамках которой будут развиваться технологии и продукты, способствующие технологическому и социальному прогрессу. В частности, они направлены на обеспечение безопасных, справедливых и благоприятных условий Вклад в достижения ЦУР ООН труда, сохранение и восстановление окружающей среды. Компания уделяет большое внимание достойной оплате труда, обеспечению условий для комфортной жизни и возможностям самореализации и рассматривает эти факторы в числе важнейших условий устойчивого развития. «Норникель» продолжает поддерживать партнерские отношения с коренными народами Таймырского и Кольского полуостровов и ответственно подходит к сохранению культуры и традиций Русского Севера.
Также в начале 2024 года Совет директоров утвердил обновленную стратегию в области экологии и изменения климата.
Схема управления устойчивым развитием
Достижения и приоритеты
EЭкология и изменение климата
SСоциальная ответственность
GУправление
Основные достижения
Сокращение выбросов SO2на Кольском полуострове вследствие закрытия плавильных мощностей Компании (–90%по сравнению с 2015 годом)
Самый низкий уровень выбросов СО2(Scope 1, 2 и 3) среди сопоставимых международных ГМК
Завершение пилотной оценки рисков связанных с изменением климата и выпуск первого отчета в области изменения климата
Репутация социально ответственной Компании
Всесторонняя поддержка регионов присутствия и национальных проектов
Многолетний опыт поддержки коренного населения и внедрение процедуры по получению добровольного, предварительного и осознанного согласия представителей коренных народов на реализацию проектов
Выпуск первого отчета по правамчеловека
Устойчивая структура корпоративного управления и система управления рисками
Включение целевых ESG‑показателей в краткосрочные и долгосрочные ключевые показатели эффективности (КПЭ)
Сбалансированный состав и эффективная работа Совета директоров
Выпуск первого отчета об ответственной цепочке поставок
Стратегические приоритеты
Реализация основных этапов в части сокращения выбросов SO2в Норильском промышленном регионе
Очистка территории от накопленных отходов и восстановление окружающей среды после экологических происшествий в Норильске
Оценка воздействия на биоразнообразие и формирование научной базы для программы его сохранения
Дальнейшее развитие системы управления физическими рисками в регионах присутствия
Поддержка экологических инициатив на территориях присутствия
Достижение нулевой смертности на производстве
Безопасность и здоровьесотрудников
Предотвращение социальных рисков деятельности Компании
Привлечение молодых и опытных специалистов и сокращение уровня текучести до 8%к 2026 году
Соответствие бытовых условий труда запросамсотрудников
Обеспечение прозрачной цепочки поставок в разрезе социальных критериев
Снижение воздействия производственной деятельности на коренное население в регионах присутствия
Реконструкция жилищной и социальной инфраструктуры в Норильске
Дальнейшее внедрение принципов устойчивого развития в корпоративную культуру Компании
Соответствие основным международным инициативам в области устойчивого развития
Развитие системы управления рисками и возможностями, связанными с изменением климата
Принципы устойчивого развития активно внедряются в корпоративную культуру Компании.
Так, в 2023 году:
«Норникель»рассчитал зону экологического воздействия своих предприятий и изучил виды растений и животных, обитающих в регионах присутствия — на Таймырском и Кольском полуостровах, а также в Забайкалье;
в дивизионах проведены обучающие мероприятия по ответственной цепочке поставок, в том числе по темам«ISO 19011:2018. Повышение эффективности внутренних аудиторов»и «Проведение аудитов поставщиков в соответствии с международными стандартами, ESG‑принципами».
Компания сохраняет статус активного участника российских и международных событий по повестке устойчивого развития. В 2023 году представители «Норникеля» выступили на 28‑й Конференции ООН по изменению климата (COP28), форуме Европейской экономической комиссии ООН в Женеве по вопросам устойчивого развития, прав человека и изменения климата, а также Компания участвовала в Международном форуме по устойчивой цепочке поставок полезных ископаемых (Китай, Чэнду).
В отчетном периоде в Красноярске прошел третий саммит «Сибирская перспектива», организованный «Норникелем» при поддержке Национального совета по корпоративному волонтерству, Ассоциации менеджеров России и благотворительного фонда «Заповедное посольство». Темой саммита было выбрано «Ответственное потребление и цепочки поставок», более 200 представителей бизнеса, органов власти, экспертов и волонтеров, в том числе поставщиков Компании, обсудили проблемы, а также роли и связь бизнеса и потребителя в этих сферах.
В 2023 году Компания выпустила Отчет об устойчивом развитии за 2022 год и специализированные отчеты по правам человека, об ответственной цепочке поставок и в области изменения климата.
В 2024 году«Норникель»продолжит реализацию мероприятий, направленных на гармонизацию деятельности в соответствии с требованиями ведущих международных стандартов и руководств, в том числе планируются:
дальнейшая интеграция ESG‑принципов в процедуры стратегического планирования, риск‑менеджмента и отчетности;
сближение с требованиями стандарта IRMA Responsible Mining;
завершение проведения процедуры самооценки по Глобальному стандарту управления хвостохранилищами (GISTM);
каскадирование и имплементация принятых политик в дочерние организации;
постановка дополнительных КПЭ по ESG и оценка результатов;
внедрение системы должной осмотрительности в области прав человека;
расширение охвата ESG‑оценки поставщиков.
КПЭ менеджмента в области устойчивого развитияМеждународные стандарты в области устойчивого развитияМеждународные инициативы в области устойчивого развитияИнициатива «Вместе к устойчивому развитию» (TfS)
Компания соответствует требованиям инициативы по результатам проведенного follow‑up аудита в 2022 году
В 2022 году IRMA приостановила сотрудничество с российскими компаниями. В 2022 году «Норникель» провел независимую оценку соответствия и готовности добывающих активов Компании к сертификации, разработана дорожная карта.
В 2022 году ICMM приостановила сотрудничество с российскими компаниями. В Компании реализуется дорожная карта по соответствию требованиям инициативы (выполнено 60% мероприятий на конец 2023 года)
В 2023 году Лондонская биржа металлов приняла RFA‑отчеты Компании за 2022 год. Принято решение продолжать подтверждать соответствие требованиям ЛБМ посредством предоставления ежегодных RFA‑отчетов по Треку С.
ESG‑рейтинги
Эковадис
ESG‑балл —58
MSCIВ августе 2023 года MSCI приостановила присваивание рейтингов российским компаниям.